29 septembre 2018
(Historique) La Médecine du Travail a plus de 60 ans en Tunisie mais il y a encore confusion des employeurs sur ses attributions
"Responsable RH à la recherche de contacts, souhaite établir une convention avec un médecin du travail pour : effectuer les contre visites ; procéder à des contrôles d'embauche; assister à la commission médicale de contrôle, évaluer et réduire l'absentéisme...